富硯公司“以訓(xùn)代學(xué)、以學(xué)促用”提升站級(jí)管理水平
發(fā)布人：中鐵交通集團(tuán)發(fā)布時(shí)間：2016-03-14來(lái)源：中鐵交通投資集團(tuán)有限公司 點(diǎn)擊：5137
一是高度重視，充分認(rèn)識(shí)到站級(jí)管理的基礎(chǔ)性和重要性，“麻雀雖小，五臟俱全”，在多個(gè)場(chǎng)合進(jìn)行訓(xùn)導(dǎo)以提士氣、抓管理、促提升。二是定期開(kāi)展站級(jí)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，涵蓋收費(fèi)、安全、人事、內(nèi)業(yè)、后勤等，根據(jù)工作情況總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平。三是組織部分站級(jí)管理人員外出交流、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為自身管理積累經(jīng)驗(yàn)。四是以掛職鍛煉的形式培養(yǎng)后備人才，機(jī)關(guān)與站交換掛職，大站與小站交換掛職，豐富其工作經(jīng)歷，為培養(yǎng)復(fù)合型站級(jí)管理人才奠定基礎(chǔ)。
