綿遂公司多舉措提升員工業務素質
發布人：中鐵交通集團發布時間：2016-04-05來源：中鐵交通投資集團有限公司 點擊：4580
一是暢通交流渠道。充分利用QQ群、微信群、微信公眾號、OA系統等平臺，建立業務交流群組，為員工搭建溝通平臺，提高員工活躍度。二是開展多形式教學。各部門圍繞業務工作特點，通過PPT課件、示范講解、座談討論、一對一幫扶等形式，分批次、分層次、分人員開展培訓教學活動，有針對性的對業務知識進行學習鞏固。三是固化常態模式。針對薄弱環節，完善學習培訓相關制度，設立領導小組，以強有力的措施固化學習培訓常態模式，杜絕“一陣風”“一頭熱”現象。四是落實激勵機制。通過星級考試、各類評優評先、業務技能競賽等形式，對優秀員工、業務標兵、先進集體和班組進行表彰獎勵，同時設立崗位晉升、競聘的條件和標準，激勵員工不斷進步提高，在各自崗位發光發熱。
