富硯公司以“六個建設(shè)”打造高速公路運(yùn)營服務(wù)品牌
發(fā)布人：中鐵交通集團(tuán)發(fā)布時間：2016-04-27來源：中鐵交通投資集團(tuán)有限公司 點擊：4709
一是狠抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。研究制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)識標(biāo)牌、內(nèi)業(yè)資料、業(yè)務(wù)流程等模塊化管理和一線站點優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是狠抓企業(yè)文化建設(shè)。以強(qiáng)化“紀(jì)律、履職、執(zhí)行、效率、競爭、安全、廉政、節(jié)約、宣傳、學(xué)習(xí)、榮辱、協(xié)作”十二種意識和開展“一轉(zhuǎn)（轉(zhuǎn)作風(fēng)）一強(qiáng)（強(qiáng)管理）一提升（提素質(zhì)）”活動為抓手，積極推進(jìn)企業(yè)文化知識競賽、征文活動和視覺系統(tǒng)建設(shè)落實工作，將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。三是狠抓安全生產(chǎn)建設(shè)。層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，開展日常安全隱患排查治理和各項安全生產(chǎn)專項活動，連續(xù)8年實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任“零事故”目標(biāo)。四是狠抓人才隊伍建設(shè)。堅持黨管干部、黨管人才原則，制定了干部人事管理制度、后備人才管理制度等制度，通過公開競聘、助勤學(xué)習(xí)、后備人才掛職鍛煉等形式，加強(qiáng)后備人才儲備和培養(yǎng)，激活隊伍活力。五是狠抓信息化建設(shè)。推進(jìn)辦公自動化，實現(xiàn)遠(yuǎn)程高清視頻會議，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高辦公效率。六是狠抓社會責(zé)任建設(shè)。推動企地共建，開展“愛心送水·協(xié)力抗旱”、“一方有難·八方支援”地震救災(zāi)愛心募捐、重陽節(jié)看望孤寡老人等各類社會公益活動，樹立良好的社會形象。
