岑梧公司“兩搭兩樹”促進企業健康和諧發展
發布人：中鐵交通集團發布時間：2016-05-05來源：中鐵交通投資集團有限公司 點擊：4943
一是搭好企業“文化橋”。公司樹立人本理念，加強建設學習型企業，以內部培訓、鼓勵自考、制作宣傳欄等形式積極營造學以致用、爭先創優的學習氛圍，增強員工創新和創造力，使公司各項改革發展工作順利開展；二是搭建員工“連心橋”。設置意見箱定期收集員工建議意見，并通過談話談心等活動及時了解員工所想所求，根據實際落實員工伙食管理、關懷慰問和幫扶解困等系列工作，營造“家”的濃厚氛圍，把員工的思想和行為準則統一到公司的發展軌道上來，維護企業和諧穩定的發展局面；三是開展評比“樹先鋒”。在員工隊伍中深入開展“百日百萬”、崗位能手、優秀集體等評比活動，提倡以練促學、以考促練、學習榜樣、規范行為，推進文明服務、安全生產和創優工作有效開展；四是開展活動“樹風尚”。進一步增強黨紀工團凝聚力和號召力，開展道德講堂、郭明義學雷鋒愛心奉獻等群團活動，履行企業社會責任，樹立中鐵交通形象品牌，弘揚中華傳統文化和文明道德，引導員工爭做愛崗敬業、創造一流的踐行者。通車8年以來，公司始終保持安全生產“零事故”，先后榮獲文明單位、和諧企業、青年文明號等各級集體、個人榮譽80余項。
