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子公司動態(tài)

一是組織員工學習綠色通道收費政策、ETC、收費現(xiàn)場重大突發(fā)事件處理程序等知識,拓寬視野,增長才干,提高本領。二是在已取得成績的基礎上,挖潛增效,堵漏增收,抓收費的薄弱環(huán)節(jié),抓收費人員的服務意識,抓收費現(xiàn)場的管控能力,促收費穩(wěn)步增長。三是以“微笑德商”服務禮儀標準為核心,強化德商品牌的擴張力,注重德商品牌的滲透力,進一步延伸服務內(nèi)涵,在抓特色、抓典型、抓重點上下功夫,努力將收費站建成廣大司乘朋友的“信息站、服務站、救助站、咨詢站”,以優(yōu)質(zhì)服務來吸引更多的費源。四是以標準化手冊為藍本,在運營收費、文書檔案、綜合后勤、安全管理、勞動人事、固定資產(chǎn)等方面進行有效整合,合理利用現(xiàn)有資源,按照標準化、規(guī)范化、精細化管理模式,促進綜合管理能力提升。五是以支部為龍頭,抓黨建帶團建促工會,完善各項規(guī)章制度,加大班組能力建設和典型人物培樹,豐富載體,搭建平臺,為提高員工隊伍素質(zhì)創(chuàng)造有利條件。
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